誰(shuí)說(shuō)海南產(chǎn)假工資只發(fā)三個(gè)月,2023年新規(guī)定了解下
根據(jù)《海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改等二件法規(guī)的決定》,2023年除了可以享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假以外,額外會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月的產(chǎn)假,所以說(shuō)現(xiàn)目前海南省的最多可以休190天,且休產(chǎn)假期間工資照發(fā),不只是獎(jiǎng)勵(lì)的三個(gè)月,并享受全勤待遇。

海南省產(chǎn)假最多有190天
海南對(duì)于符合計(jì)劃生育條例規(guī)定生育子女的職工最多可以休190天,最少188天的產(chǎn)假,具體的看所在月份天數(shù),在休假期間可享受國(guó)家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇,但是需要注意的是,生育津貼由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng),職工不可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼。
海南女性員工在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假以外,還有獎(jiǎng)勵(lì)假期,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天,但是因?yàn)榈胤秸卟灰粯樱陨@麜?huì)有差異。以下整理2023海南各城市產(chǎn)假最新規(guī)定,可供參考。
1、海口
海南海口市的男員工在女性休產(chǎn)假期間,可享受15天的陪產(chǎn)假,也叫作護(hù)理假,可以一次性休完,護(hù)理假期間,工資照發(fā),享受全勤待遇。
2、三亞
只要是符合三亞市條例規(guī)定生育子女的夫妻,在子女零至三周歲期間,每年分別享受累計(jì)十日的育兒假,育兒假期間照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
3、三沙
三沙市女職工生育多胞胎的,經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假至嬰兒一周歲止。

用人單位不得隨意克扣育兒假期間工資
4、儋州
在儋州參與了生育險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間享受生育津貼,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,用人單位不得隨意克扣生育津貼。
5、瓊海
目前瓊海市對(duì)于還處在產(chǎn)假和30天生育假中的女職員,可以按照2023遼寧產(chǎn)假新規(guī)定享受延長(zhǎng)至90天的生育假,如果已結(jié)束產(chǎn)假則不再補(bǔ)休延長(zhǎng)。
海南針對(duì)參與了生育險(xiǎn)的在職員工工資=所在單位上年度的月平均工資÷30×生育津貼發(fā)放天數(shù)(產(chǎn)假天數(shù)),妊娠七個(gè)月以上生產(chǎn)的,按三個(gè)月計(jì)算生育津貼,未參加生育保險(xiǎn)由用人單位按照廣東省及所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)向女職工支付費(fèi)用。

無(wú)生育險(xiǎn)的員工工資由用人單位發(fā)放
由于從2022起海南省女職工除享受國(guó)家規(guī)定的三個(gè)月產(chǎn)假外還增加了三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)假期,而生育津貼只發(fā)三個(gè)月,所以另三個(gè)月的產(chǎn)假工資由用人單位發(fā)放,且一般生育津貼按月支付。
海南產(chǎn)假剖腹產(chǎn)可以增加15天嗎?
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,對(duì)于剖腹產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天,且生多胞胎的時(shí)候,每多一個(gè)寶寶會(huì)多15天的產(chǎn)假。
海南產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延嗎?
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延,產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日,但產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的,產(chǎn)假可順延至節(jié)假日結(jié)束。
海南產(chǎn)假188天什么時(shí)候?qū)嵤?/strong>
海南產(chǎn)假188天從新規(guī)于公布之日起正式實(shí)施,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假三個(gè)月,共為188天,這也意味著全面兩孩政策和新的產(chǎn)假婚假優(yōu)待政策正式落地海南。
一般來(lái)說(shuō),女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇,能享受不少于九十天產(chǎn)假,對(duì)于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長(zhǎng)至4個(gè)月。不過(guò)由于不同省份政策不一樣,因此具體放幾天會(huì)有所差異,下面匯總了2023年全國(guó)31個(gè)省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定,不清楚的姐妹可點(diǎn)擊前往查看。
總的來(lái)說(shuō),正常的產(chǎn)假在3個(gè)月左右。而為鼓勵(lì)生育二胎和三胎,部分地區(qū)還有30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果是難產(chǎn)的話,還會(huì)增加15天的假期。同時(shí),男性還有陪產(chǎn)假等。





