為了能夠更好的促進(jìn)生育，并給產(chǎn)婦足夠的恢復(fù)時(shí)間，大部分的地區(qū)都將女性的產(chǎn)假延長(zhǎng)了60-90天，其中江西省就響應(yīng)了號(hào)召，正式通過(guò)了新修訂的《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對(duì)于符合生育規(guī)定的，不管是一胎、二胎還是三胎都是會(huì)獲得90天的生育假，所以現(xiàn)目前江西省的產(chǎn)假天數(shù)為188天。

江西將女性的產(chǎn)假延長(zhǎng)了90天

在2021年9月29日的時(shí)候，政府就下發(fā)了新修定的紅頭文件，在9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產(chǎn)假188天、男方護(hù)理假30天，9月29日(含)正在休產(chǎn)假(護(hù)理假)的，產(chǎn)假延長(zhǎng)至188天，護(hù)理假延長(zhǎng)至30天。

在江西不管是女性的產(chǎn)假還是男性的陪產(chǎn)假，假期間的生育待遇都是照常發(fā)放的，但因?yàn)榈胤秸卟灰粯樱陨＠麜?huì)有差異，以下整理2023江西各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

1、南昌

江西南昌市對(duì)于符合《條例》第九條規(guī)定再生育的夫妻，在其子女0-3周歲期間，夫妻雙方可以各休10天育兒假的福利，夫妻雙方假期間的生育待遇照常發(fā)放。

2、九江

江西九江為了讓男性可以很好的照顧產(chǎn)婦和新生兒，也會(huì)給予其丈夫20天的陪產(chǎn)假，這樣也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

3、上饒

上饒市女職工享受188天的產(chǎn)假，對(duì)于產(chǎn)前休假不滿(mǎn)15天的，剩余部分與生育后的產(chǎn)假合并享受，產(chǎn)前休假超過(guò)15天的，超出部分按病假處理。

撫州女職工出現(xiàn)難產(chǎn)可增加15天產(chǎn)假

4、撫州

在享受188天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，江西撫州規(guī)定女職工生育出現(xiàn)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)是指女職工生育時(shí)采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位助娩和剖宮產(chǎn)的。

5、宜春

宜春市女職工生育多胞胎的，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假至嬰兒一周歲止。

在江西如果是參與了公司生育險(xiǎn)的女性，在休產(chǎn)假期間是不享有工資的，而是享有生育津貼，生育津貼的計(jì)算方式為：上年度員工的工資平均值÷30天×你所休產(chǎn)假天數(shù)。

沒(méi)參加生育保險(xiǎn)產(chǎn)假期間費(fèi)用按工資發(fā)放

生育津貼需要參保單位或參保人員持辦理材料向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，然后經(jīng)過(guò)審批，符合其法規(guī)的，辦理報(bào)銷(xiāo)支付手續(xù)，若沒(méi)有參加加納生育保險(xiǎn)，那么休假期間的費(fèi)用按照之前的工資發(fā)放。

江西產(chǎn)假188天包括剖腹產(chǎn)15天嗎？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，江西產(chǎn)假188天不包括剖腹產(chǎn)15天，產(chǎn)假由基礎(chǔ)產(chǎn)假98天和獎(jiǎng)勵(lì)假90天組成，難產(chǎn)或者剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)假可以增加15天。

江西產(chǎn)假188天單位不實(shí)施怎么辦？

單位不實(shí)施江西規(guī)定的188天產(chǎn)假的話(huà)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商或請(qǐng)工會(huì)與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，如果協(xié)商、調(diào)解都無(wú)法解決，則可以通過(guò)以法律途徑解決。

江西陪產(chǎn)假30天包含周末嗎？

江西陪產(chǎn)假30天包含周末，但并不包括法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假的起算日期從申請(qǐng)的休假之日起算，且職工在休陪產(chǎn)假期間的工資要按照合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。

一般來(lái)說(shuō)，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對(duì)于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長(zhǎng)至4個(gè)月。不過(guò)由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會(huì)有所差異，下面匯總了2023年全國(guó)31個(gè)省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點(diǎn)擊前往查看。

總的來(lái)說(shuō)，正常的產(chǎn)假在3個(gè)月左右。而為鼓勵(lì)生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果是難產(chǎn)的話(huà)，還會(huì)增加15天的假期。同時(shí)，男性還有陪產(chǎn)假等。