生育險生育津貼高于工資,2種津貼支付方式算法解析
生育津貼是國家相關文件規定對女職工生育離開工作崗位,給予的生育補助。一般生育津貼高于工資,生育津貼通常是給公司,然后個人還是要到公司領取。生育津貼支付方式有兩種,個人想在網上查詢生育津貼,具體請撥打社保生育津貼電話詳細咨詢。
按月平均工資或基本工資作為生育津貼支付方式
生育津貼是生育險待遇中的其中一項,通過向女職工提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助其回恢復勞動力,重返工作崗位。我國生育津貼支付方式及標準有兩種:
部分地區對晚婚、晚育的女職工實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼的算法按照計算公式得出
生育津貼從社會意義層面來講,既提高了人口素質,也是對婦女生育價值的認可。對于生育津貼的算法主要是根據以下生育津貼計算公式而得出的。
生育津貼=當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假,有關假期天數的具體規定如下:
生育津貼怎么算?怎么領?
生育津貼的計算方法,是按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。參保女職工在生育保險報銷時限內,由參保單位經辦人統一申請辦理,個人不能自行申領生育津貼。
怎么查自己的生育津貼?
登陸所在城市的社保局官網,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。
生育險和生育津貼是一回事嗎?
不一樣的。生育保險是社保五險中的一種,而生育津貼是生育保險中的一項福利,也就是生育職工的產假工資。生育險屬于職工社保之一,是我們常繳納的“五險”中的一險,可以報銷因生育產生的各種費用,還能提供產假與產假工資。
個人怎么領取生育津貼?領取條件是什么?
生育津貼是撥付給用人單位而非勞動者的,因此,個人無法直接領取,需要通過用人單位來領取生育津貼。符合計劃生育政策,在單位按照規定參加生育保險并連續足額繳納一年以上。在生育時仍在參保,按有關規定享受生育保險待遇。
生育津貼一般有多少錢?多久能報下來?
生育津貼一般可領2萬元左右,具體能夠領多少還要根據繳費工資基數來定,領生育津貼是生產完之后憑單據去報銷的,審核通過后打到你的卡內。大概20個工作日可以下來。
生育津貼報銷流程有哪些?
女性懷孕后,由用人單位工作人員攜帶相關生育保險報銷資料到社保局窗口提出申請,工作人員受理審核通過后,簽發醫療證明。女性生育產假滿30天內,由用人單位工作人員攜帶相關材料到社保局辦理待遇結算。工作人員受理后,將支付生育醫療費和生育津貼。