正式的企業(yè)職工單位都會為其購買社保，不管是男職工還是女職工都會有生育險這一項，一般女職工在生育后都能用生育險報銷規(guī)定內(nèi)的費用，那么男職工也是一樣的，只需開具相關(guān)證明，符合條件的男職工也可以通過生育險報銷妻子生育的醫(yī)療費用，并且還能領(lǐng)生育津貼哦，那么我們來看看男職工生育險報銷流程和所需材料吧。

男職工生育險報銷一覽

男職工報銷生育保險，一般有報銷的標(biāo)準(zhǔn)。每個地區(qū)的報銷標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體不同需要查詢當(dāng)?shù)卣摺?/p>

流程如下：

1、準(zhǔn)備資料

可前往街道辦事處，找相關(guān)工作人員開具配偶無固定收入來源證明，然后準(zhǔn)備好結(jié)婚證、本人及配偶的居民身份證、計生部門出具的《生育狀況證明》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、住院費用明細(xì)清單等。

2、提交申請

男職工可前往當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇址?wù)大廳，找到對應(yīng)的生育保險報銷窗口，向工作人員提交報銷申請，填寫申請表，提交申請資料。

報銷需前往社會保障局服務(wù)大廳辦理

3、受理與審核

工作人員受理該申請，并核實申請人各項信息，對申請資料進(jìn)行逐一驗證，并向申請人進(jìn)行簡單提問。

4、領(lǐng)取保險補(bǔ)貼

審核通過后，社保局工作人員會電話通知男職工按照約定時間前往社保局對應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。

同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：

（1）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;

男職工生育險報銷必須符合國家相關(guān)規(guī)定

（2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；

（3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

符合條件的男職工在配偶生育子女期間是可以申請生育保險報銷，領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼的。男職工在申請生育保險報銷的時候需要出示一下材料：

有配偶無固定收入來源證明是前提

職工符合報銷條件并準(zhǔn)備好報銷需要的材料的時候，就可以去相關(guān)部門申請生育保險報銷了。

1、男職工本人在實施計劃生育手術(shù)時可享受生育津貼及醫(yī)療費用待遇。

生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計發(fā)，時間標(biāo)準(zhǔn)如下：輸卵管結(jié)扎的30天；輸精管結(jié)扎的15天；輸卵管復(fù)通術(shù)的30天；輸精管復(fù)通術(shù)的15天。　　

2、男職工未就業(yè)且未參加其它社會保險的配偶生育時，可以按照國家規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇。生育保險不能與其它社會保險重復(fù)報銷和補(bǔ)償報銷。使用男職工生育保險報銷生育的醫(yī)療費用，需要先墊付相關(guān)醫(yī)療費用，待出院后，攜帶相關(guān)材料到男職工單位保所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。　　

綜上所述，企業(yè)男職工生育保險報銷流程是：妻子需要開具無就業(yè)的證明；然后去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機(jī)構(gòu)會一次性告知你所要帶的材料。